劉虛壹

       這幾年季末，有沒有「第五隊」的話題，就像八點檔鄉土劇一樣，從媒體到球迷，年年討論，一邊高呼「政府要支持」，一邊百大企業一間一間點名，合庫、台電、鴻海……族繁不及備載。
       終於在今天，立法院院會三讀修正通過運動產業發展條例部分條文，為促進職業運動產業發展，規定「各級政府」與「公營事業」得「配合國家體育政策及運動產業發展計畫」投資，股份比例不得超過50%。
       提案修法的民進黨立委黃國書說：「對未來職業運動有非常大助益，讓職業棒球可能組第五、六隊。」「地方政府與國營事業都可出資補助在地球隊，可說是跨出非常重要一步。」中華職棒「第五隊」的誕生，好像看到了真正實質的希望之光，私人企業進軍中職，可以向地方政府與國營事業求補助。
       不過明眼人都看得出來，最後一定什麼也沒發生，不會有企業真的進場的，中華職棒明年依舊只會是四隊開打。
       這不是企業愛不愛台灣的問題，而是因為另一個更殘酷的事實——

       中職沒有第五隊，只是剛好而已啦！

       且不表第五隊的產生，中職聯盟自己已擬好了進場的遊戲規則；更重要的是，到底憑什麼要企業進來當盤子？
       昨天，中職真‧季後賽正式開打，喧騰一時的「中信十兄弟冰凍事件」，中信球團終於在昨天有了第一波定案，蔣智賢、陳鴻文、張正偉、林克謙、林煜清、鄭達鴻、羅國華等七位球員，全部被釋出；而林智勝、王勝偉、許基宏、江忠城則逃過一劫。
       以前中職不是沒有過球團突然來個大規模裁員，2004年統一獅也曾一次砍掉曾智偵、羅敏卿、陳政賢、吳昭輝、柯建鋒、黃信福、郭文居等七頭獅，引發獅迷大怒灌的「三寶事件」；2007年誠泰Cobras在轉賣前，也曾一次讓渡掉吳昭輝、楊騏嘉、林紹凱、翁再生、楊睿智、莊景賀等六條眼鏡蛇；2015年義大犀牛也一次裁掉了陽建福、林彥峰、蔡欣宏、蘇建榮、李家駒、羅政龍、楊智喬、曾冠儒等八頭犀牛。
       但這一次，中信兄弟更引人矚目的，肇因這票人清一色都是主力，就算是整季沒上過一軍的羅國華，以往也是隊上重要的主力中繼，其中還有一部分的人是「先冰後砍」。
       能讓中信球團狠下心祭出鐵腕，背後的原因，一定是踩到了辜仲諒的底線，不得不認賠，全面整肅。
       憑心而論，辜仲諒對這支職業球團不好嗎？
       砸錢在屏東蓋基地、二軍之外還有台中運動家當三軍、瘋狂灑銀彈，讓歷來最窮酸的兄弟瞬間升等成台灣洋基、甚至因案出庭後，出來第一個問題就是問自家球隊贏了沒？相較於以前整天嚷著「再虧四千萬，不排除解散」的洪瑞河，辜仲諒對這支職業球團投注的現金和心力，沒有一百分，至少也有九十分。
       辜仲諒對這群選手不好嗎？
       這批球員的月薪，都已是真正的高薪了，每一個都破10萬以上，套句La New老闆劉保佑的話：「球員月領10萬元，在私人企業已是高階主管級待遇。」而像張正偉的月薪40萬，蔣智賢的44萬，陳鴻文的53萬，林智勝的120萬，較之於台灣社會的普羅大眾的低薪，一堆22k，辜仲諒對這些選手根本可以說是仁至義盡！不說別的，沒有辜仲諒出手，林智勝現在說不定還是只能在桃猿和洪一中大眼瞪小眼。
       可是這群球員怎麼回報辜仲諒的？
       總冠軍戰怎麼打都打不過人家，也就算了；結果有疑似打球喝酒的，有疑似對管理階層嗆聲「敢換試試看」，帶頭反洋教練史耐德的；還有被壹週刊踢爆愛粉味，有外遇，在宿舍狂吵到所有人出來勸架，好男人樣貌全面毀掉的；場上打不好，場外還亂搞；還讓大老闆辜仲諒整天被記者追著跑，最後無奈地說出「寫都寫了，要怎麼辦？」——當辜仲諒花了這麼多錢，換來的卻是一路狂崩的形象，台灣其他企業，誰願意再進場當盤子？
       不少球星鐵粉說，那都是球員場外的事啊！道德迷不要無限上綱啦！你看人家國外，一堆球星場外也偶爾會有脫序行為啊！有喝酒的，有吸毒的，還有持槍的，一堆國外球星都有前科啊，可只要他場上表現好，誰管他場外怎麼樣？ 
       不好意思，這裡是台灣，這裡就是亞洲文化圈，老闆買球隊，為的就是那好像很虛偽，但卻很重要的「企業形象」。
       當年洪家要拋售兄弟象時，雖然洪瑞河沒有主動聯繫，但據傳教育部長蔣偉寧就曾多次致電鴻海大老闆郭台銘，積極連絡商研買兄弟象隊事宜，結果郭台銘的答覆很簡單，金額不是問題，但他最大的隱憂是鴻海集團和球迷們，經不起中華職棒球員再次發生打假球、簽賭所造成的傷害。
       想也知道，玩中華職棒的錢，對郭台銘只是九牛一毛，但郭台銘寧可砸大錢，到美國贊助NBA的密爾瓦基公鹿隊，冠名該隊的新主場，卻死也不願意給台灣政府面子，意思意思的買個一隻中職球隊來玩玩。
       為什麼？因為他要「企業形象」——「假球」、「球星約砲、外遇偷吃」、「帶頭反管理、反教練」、「打球喝酒」，這些負面新聞對老闆來說都一樣，都是在傷害母企業的形象。
       連郭台銘這種等級的大老闆，都怕因為買小小的中職球隊而丟了「企業形象」，更何況是別的企業呢？
       看著被記者追到快沒地方躲閃的辜仲諒，不禁讓人想起另一個因為買中職球隊而丟了「企業形象」的大老闆：林義守。
       當年興農宣布不玩了，義大集團跳出來，接手球團，改名義大犀牛，請來了中職史上最重量級的洋砲曼尼，還在林益全帶頭喊出「五十萬、我值得」的狀況下，同意給了林益全五十萬的月薪，開啟了中職的「大高薪時代」（最諷刺的就是，今年季初那群看林益全不爽的球員們，其實全都坐享著林益全當時開第一槍求高薪的成果，但他們隻字不提）。
       避免中職四隊變三隊，解體玩不下去，同時給高薪，砸大錢的林義守，最後得到了什麼回報？
       沒有。2014年接手球團的林義守，得到了「二軍捕手江子健，在該年5月間，趁一名林姓女子酒醉，與郭姓友人將她載至汽車旅館性侵未遂，江子健還開車落跑」的重傷義大企業形象社會新聞。
       這就是當時本來可能會有一堆人失業，但卻僥倖還摸到職棒飯碗的「職棒球員」，給林義守的回報。
       職業球員們有因此痛定思痛嗎？沒有，幾年後，郭修延也上演了一次「桃猿醉牆」來回報給老闆劉保佑。
       然後，就算決定不玩了，義大也很夠意思的沒以「共體時艱」來大砍球員薪水，也沒有像誠泰那樣瘋狂讓渡一堆人，而是一面繼續維持球團運作，一面積極找買家，直到富邦決定進場，義大球團董事長楊森隆還在總冠軍戰奪冠後，對著球迷說「富邦比我們更適合經營球隊。」希望能讓原有的球迷一起無縫接軌地轉給富邦，怎麼看都算很負責任的企業了。
       但球員怎麼回報給義大的？

      [新聞] 義大4連勝    胡金龍：老爸有錢兒子就會唸書。

       一副義大虧欠球員的樣子。有了新的富爸爸，突然猛起來狂拿四連勝，然後就對著舊東家擺出「沒心想玩，那就快滾」的模樣，無情到讓人心寒。
       林義守抱怨過：「每年花一億元養球隊，一些球員卻不認真練球，戰績一直不好。」那是不是說明了之前的打不贏，都只是球員在「拿喬」呢？噢，都還忘了，胡金龍還是球員工會的理事長，不曉得他發言前是不是連想都沒有想過？
       以前興農牛的總裁楊天發就曾直言：「不要對球員太好」。當連林義守、辜仲諒這些大企業的老闆們，在經營中職球團時，一個接著一個因為「台灣球員本身沒有職業球員的自覺」而栽跟頭時，憑什麼要求其他企業繼續進來當盤子？
       這幾年，中職球員的待遇提高了很多，可是如果球員自己不提升自己的素質，無法像南韓國民打者李承燁那樣有著「只要一個人做不好，外界就覺得我們所有人都做不好」的自覺，沒有「珍惜」的心，那麼，憑什麼要我們的「各級政府」與「公營事業」，為了「配合國家體育政策及運動產業發展計畫」投資，而花納稅人的錢，來給這些球員工作的機會呢？憑什麼要要求其他企業進軍中職，燒了一堆鈔票，卻只得到球員上社會版面，然後母企業的名字從此永遠與負面新聞連結在一起呢？
       納稅人不是白癡。
       大老闆們更不是白癡。
       所以中華職棒沒有第五隊，也只是剛好而已啦！

       2016年11月29日，甫從義大接手職棒球隊的富邦悍將，宣布釋出投手許文錚，以及內野手藍少白。

       從帳面成績看來，這兩位球員被釋出不算太意外，年紀皆長，可塑性低，再加上沒有實績，被列為「戰力外」，也沒有太大的爭議。